12月9日，朝阳区召开2008年度高技能人才队伍建设工作总结表彰会，首批开展首席技师试点工作的北京蓝岛大厦等三家先进单位，分别获得1万元的奖励。另有朝阳公园开发经营公司等24个单位获得“朝阳区2008年度高技能人才培养先进单位”称号和相应的奖励。

　　据了解，朝阳区为了加快高技能人才的培养步伐，该区从落实待遇和建立激励机制入手，按照《朝阳区关于进一步加强高技能人才队伍建设的实施意见》要求，出台了《朝阳区高技能人才培训经费补贴试行办法》，杏耀平台登入对区域内企事业单位职工参加高级工培训并取得国家职业资格证书的，区政府将按照每人900元标准给予培训学校补贴；对区域内企事业单位职工参加技师、高级技师培训并取得相应国家职业资格证书的，区政府将按照每人1000元标准给予企事业单位培训经费补贴；对在全区率先开展首席技师试点工作的蓝岛大厦、东方美研文化艺术有限责任公司和朝阳区环境卫生服务中心三家先进单位分别给予一万元的奖励。

 

　　为鼓励区域内企事业推荐本单位有突出贡献的，已特聘的首席技师、首席员工参加评选，出台了《朝阳区享受政府技师（员工）特殊津贴人员评选办法》。享受政府技师（员工）特殊津贴人员每两年在全区范围内评选一次，每次评选不超过30人。“享受政府技师特殊津贴”获得者，由区政府给每人发给一次性政府特殊津贴人民币1万元；“享受政府员工特殊津贴”获得者，杏耀平台首页由区政府给每人发给一次性政府特殊津贴人民币0.8万元。

 

　　在历时一个月的评选活动中，涉及到全区的外资、区属、非公组织和私营个体经济等17家单位60人，工种主要集中在技术产业、制造业、建筑业和服务业等行业紧缺的焊工、化工机械修理工、装配钳工、数控铣工、园林绿化工、美容师、美发师等。最终全区推荐了17名符合条件的首席技师上报市劳动保障局参加市级政府技师津贴人员评选工作。