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杏耀平台


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    2021-08

    杏耀平台首页“罢工”被辞分文不补

    阿莉(化名)是广东省中山市某鞋业公司的一名女工,由于对薪水不满,她采取了罢工的方式要求公司调薪,却被辞退。在申请劳动仲裁支付补偿金未果后,她向法院提起诉讼。近日,...

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    2021-08

    杏耀平台“无法和谐配合”成解聘理由 财务经理

    在一家光缆公司担任财务经理的索女士,突遭公司解聘,理由是她与公司各部门之间无法和谐配合。为此,索女士与公司闹上了法庭。近日,上海市杨浦区人民法院对这一劳动合同案作...

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    2021-08

    杏耀平台首页员工工资必须以货币形式支付吗?

    某合资公司领导层年底经研究决定, 杏耀平台首页 为了提高员工对本公司产品的认知度,年底前两个月(即岁末的11月和12月)的工资构成中以公司产品内销的形式冲抵一部分,也就是...

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    杏耀怎么样?行权有章:组织功能靠定位

    有一次,参加一个总裁俱乐部组织的头脑风暴沙龙, 杏耀怎么样? 在讨论中,有一个总裁提出来这样一个问题:在他的企业里,各个部门之间扯皮的现象很严重,一遇到事情,他们就...

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    2021-08

    杏耀平台警惕鸡血式企业文化

    据人民网报道,2月18日, 杏耀怎么样? 成都市一公司的20多名员工因未完成去年业绩,女员工罚跑5公里,男员工罚跑 10公里,该公司总经理说,这是他们第一次实行这个处罚措施。公...

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    2021-08

    杏耀怎么样?无形的企业文化

    一汽大众第二工厂的餐厅里,员工们正和身边的工友们分享他们各自的快乐、坦然和轻松,惬意地享受着今天的午餐。 而在前一秒, 杏耀怎么样? 这里却是另一般景象:他们严谨、有...

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    2021-08

    杏耀平台老员工是财富还是仇人

    有句话说:即使最美好的婚姻,一生中也会有200次离婚的念头,50次掐死对方的冲动。即使最幸福的工作,也会有200次辞职的想法,50次摞担子的纠结。 对于职场人来说,有些人追求安...

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